辞职职工“两金”由谁开销[案情讲解] 闫某等20人均系由我省某服装公司月职工，因公司效益问题，这20人中有些人与公司签定了停薪留职协议，有些人则申请人待岗。为此，公司要求，停薪留职人员，养老保险金和医疗保险金全部由职工个人分担，半年不缴者，不予免职;申请人待岗人员，养老保险金和医疗保险金每月如期由职工个人全额交纳，不享用公司任何福利待遇。
公司的理由是：公司归属于集体企业，实施自筹资金、自负盈亏、按劳分配、大股东收益的政策，所以，只有在职人员才可享用公司不应分担的“两金”部分，而辞职人员就不能自己开销“两金”了，公司不有可能和他们联合开销。另外，自2000年6月至2002年4月，闫某等20人的基本养老保险金，总计62732.13元，公司仍然并未向社保部门交纳。
对于这一问题，公司负责人回应不会尽早解决问题。对于公司让闫某等人自己全额交纳“两金”的作法，闫某等人回应上告，于2003年12月29日控告至西宁市城西区人民法院。[案情分析] 根据青海省秉持《国务院关于创建统一的企业职工基本养老保险制度的要求》第三条规定：“基本养老保险费由用人单位和职工个人联合开销。
其中，单位不应分担24.5%。”《国务院关于创建城镇职工基本医疗保险制度的要求》规定：“基本医疗保险费由用人单位和职工个人联合开销。其中，单位不应分担6%。
”上述规定某种程度也限于于集体所有制企业。在这个案件中，虽然这20名职工有的已停薪留职，有的已申请人待岗，但是，他们和单位仍然没中止劳动合同，仍归属于单位的职工，“两金”应当由用人单位和职工联合开销。[案情结果] 法院审理后指出，这20名职工皆系由该公司职工，公司做出“两金”仅有由闫某等20人个人全额交纳的要求与我国现行的法律、法规及政策有违，“两金”不应由公司和职工联合交纳和开销，所以，对闫某等人的表达意见，法院不予反对。
[涉及法规] 《国务院关于创建统一的企业职工基本养老保险制度的要求》第三条规定：“基本养老保险费由用人单位和职工个人联合开销。其中，单位不应分担24.5%。” 《国务院关于创建城镇职工基本医疗保险制度的要求》规定：“基本医疗保险费由用人单位和职工个人联合开销。
其中，单位不应分担6%。
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