日前，由工业和信息化部、人力资源社会保障部、教育部、中华全国总工会和共青团中央印发了《关于举行2017年中国技能大赛—第二届全国工业机器人技术应用于技能大赛的通报》。这标志2017年中国技能大赛——第二届全国工业机器人技术应用于技能大赛工作月启动。本次大赛是国家级一类大赛，由工业和信息化部、人力资源社会保障部、教育部、中华全国总工会和共青团中央牵头主办。
大赛组委会办公室设于工业和信息化部电子通信行业职业技能检验指导中心。2016年11月，首届全国工业机器人技术应用于技能大赛在北京顺利举行，大赛获得了社会各界的高度注目，比赛以点带面，有效地推展了我国工业机器人技术应用于技能人才甄选工作，起着了引导工业机器人领域复合型高技能人才培养技术方向的起到。
2017年大赛将在2016年首届大赛基础上，环绕“创意、稳健、星舰、合作”的工作方针，提升比赛技术水平，减少运动员实际排故与离线编程环节；非常丰富比赛活动形式，大赛同期举行论坛与展出；不断扩大大赛覆盖面与参与度，邀17家国有最重要骨干企业参赛；不断丰富得奖运动员奖励手段，在去年奖励办法的基础上，获得第1名的运动员将被引荐为“全国五一劳动奖章”候选人，获前5名且年龄在35周岁以下的运动员将按程序颁发“全国青年岗位能手”荣誉称号；强化宣传工作，与“技能中国行”活动有机融合，联合为中国主办权世界技能大赛宣传造势，通车大赛微信公众号，大大提高大赛品牌知名度与影响力。为作好2017年大赛技术筹备工作，反映公平、公正、公开发表的办赛原则，大大提升比赛技术水平，大赛组委会的组织正式成立了专家委员会，由来自重点高校、知名企业和职业院校的专家构成。
2017年2月22日、4月14日，大赛专家委员会两次开会全体会议，评审大赛技术方案、命题方案与样题。会上，专家对大赛技术方案与命题方案展开了严肃辩论，逐字逐句反复推敲。在设备平台恒定的条件下，专家们集思广益，力求创意比赛内容、提升技术水平。
2017年大赛决赛技术方案将参考企业实际生产模式，在实操比赛中，为运动员获取涉及工艺文件与图纸，通过比赛来引导生产流程标准化；减少运动员实际故障回避、离线编程环节；为弘扬工匠精神，评分标准在原先细节工艺评分的基础上，减少整体工艺评分；环绕智能生产，构建个性化任务自定义，比赛现场确认运动员工作任务；反映柔性生产特点，每位运动员工作任务皆不完全相同，但考核可玩性完全一致；引进机器学习功能，通过人工智能增进效率提高。理论比赛仍采行机考形式，每位运动员题目顺序有所不同，递交试卷后动态得出成绩。
在理论比赛命题方面将更进一步增大题库容量，减少与操作技能有关的理论知识考核，减少企业专家评审环节，保证题目能体现行业技术发展。目前大赛技术方案、命题方案与样题已改动已完成，大赛组委会办公室将于6月初的组织大赛技术说明会，面向各省、涉及国有最重要骨干企业作好技术理解工作，增进运动员备赛。2017年大赛力求车站在新的起点上，首创大赛工作新局面，构建办赛水平新的横跨。
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